按：为了加强对新参加工作人员的岗前培训，使新参加工作人员比较系统地了解敦煌研究院的历史发展，优良传统，工作任务，以及文物保护法律法规、劳动纪律等 方面的规章制度和情况，培养他们继承和发扬“莫高窟精神”，热爱敦煌，扎根敦煌，遵纪守法，爱岗敬业，勤奋学习，努力工作，为敦煌文物事业建功立业，由院 人事部门组织的新参加工作人员培训班于
培训班讲座系列报道之一
改革开放30年，是敦煌研究院敦煌学研究大放异彩的30年。30年 来，敦煌研究院在敦煌石窟历史考古、莫高窟洞窟分期断代研究、石窟壁画内容考释与解读、石窟壁画图像学研究、敦煌石窟艺术研究、石窟壁画的临摹与研究、敦 煌文献的编目、校勘刊布；利用敦煌文献的丰富资料，对古代敦煌历史、地理、民俗、文学、民族、宗教等方面的研究，无论是研究领域还是研究水平，都取得了一 批学术界瞩目的成果。改革开放30年，是敦煌文物保护技术得到飞跃的30年。30年来，敦煌研究院先后获全国科学大会奖1项，国家科技进步奖二等奖1项，国家发明四等奖1项。文化部文化科技进步一等奖1项，文化科技进步二等奖1项。国家文物局文物科技进步二等奖2项，科学与技术创新二等奖2项，科技进步三等奖1项，科技进步四等奖3项，在全国文博系统位居榜首。改革开放30年，是敦煌文化走向世界的30年。30年来，敦煌莫高窟已接待来自世界各地80多个国家和地区的游客600多万人。先后在日本、法国、印度、美国、泰国等国家，北京、上海、天津、广州、郑州、兰州以及台湾、香港等地举办敦煌艺术展，使祖国优秀传统敦煌文化成为开展民间外交的平台，成为世界了解中国，了解甘肃的窗口。改革开放30年，是敦煌研究院走向现代化管理的30年。30年 来，敦煌研究院按照国家文物保护的方针和《中华人民共和国文物保护法》形成了一套文物保护的管理办法。特别是《甘肃敦煌莫高窟保护条例》的颁布施行，这是 甘肃省有关文物保护的第一部地方性专项法规，这标志着敦煌文物的管理、保护、研究、利用工作走上了法治化、规范化轨道。1998年，莫高窟获得了“中国世界遗产保护管理先进单位”荣誉称号，2007年敦煌研究院被国家人事部、国家文物局授予“全国文物工作先进单位”光荣称号。回顾敦煌研究院30年长足发展的历程，其根源在于：人的解放、思想的解放是发展前进的根本动力；开拓创新是发展前进的重要保证；对外开放是发展前进的有效途径；人力资源是发展前进的坚实基础；敦煌精神是发展前进的精神支柱。
二、以科学发展观指导敦煌文化遗产保护工作的新发展
敦煌研究院已有60年 的历史，面对当前大好机遇和新形式的挑战，必须与时俱进，为社会主义文化的大发展新繁荣做出自己的贡献。首先，以新的视角和途径，正确把握和处理保护和开 放的关系，保障人民文化生活基本权益的实现。“敦煌莫高窟保护利用工程”项目就是今后的发展重点之一，该项目的核心内容就是以数字技术和计算机技术展示敦 煌艺术的再现。第二，以新的特色和优势为高质量发展积蓄力量。挖掘潜力、整合资源，充分发挥我院壁画和土遗址保护、文化产业等方面的优势，使文物保护研究 工作更好、更快的发展。第三，发扬莫高窟精神，以新的姿态、新奉献，为社会主义文化建设新高潮做贡献。“艰苦奋斗，无私奉献”的“莫高窟精神”，就是艰苦 奋斗，不怕困难，崇尚实干，不干落后，坚韧不拔，顽强拼搏，锲而不舍，奋发有为“甘肃精神”的具体体现。
三、踏实敬业，做莫高窟精神的实践者
增强职工职业道德，爱岗敬业，提高职工自身素养。(1)敬畏。祖先天才创造的精美绝伦的莫高窟珍贵艺术使人们所崇拜敬畏，有敬畏才有爱戴，有敬畏才有珍惜，有敬畏才会油然而生为保护它、研究它、弘扬它而努力学习、钻研、创新，作为一个莫高窟人才有荣誉感和自豪感。(2)敬仰。 饮水思源，不能忘记前辈创业的艰辛。先辈创造出举世瞩目的光辉业绩，就是信念的力量，理想的力量，文化的力量。面对前辈的奉献精神和光辉业绩，后继者都会 由衷地尊崇和敬仰。有敬仰才有榜样，有敬仰才有理想，有敬仰才有动力，才有把先辈开创的事业继承发扬光大的使命感和自觉性。(3)敬业。 把敦煌文物保护好，研究透、传播广，是文物工作者的职责。我们必须将中华文明的优秀部分继承下来，传承下去，因为它是我们文化发展的根基，这里我们就要处 理好保护、研究、弘扬三者的关系，深刻理解这三个不同方面的各自所具有的重要意义，我们就能在不同的岗位上做莫高窟精神的实践者，踏实敬业，不断提高做好 文物工作的责任感和事业心。（报道/李 国 摄影/余生吉）